「career-tenshoku-hack」の記事

女性のキャリアと転職：将来を見据えた3つのステップ

「女性のキャリアと転職について悩んでいます。将来を見据えてどのようにキャリアを築けばいいのか、転職のタイミングや方法について知りたいです」。そう思う方もいるかもしれません。実は、将来を見据えたキャリア形成には、具体的なス...

転職を決めたとき、新しい環境への適応は、不安もありつつ期待も膨らみます。この記事では、新しい職場でうまくやっていくための具体的なアドバイスをお届けします。適応力とは、単に新しい環境に慣れるだけでなく、積極的にその環境を理...

新入社員としての道は、未知との遭遇です。4月に入社した直後に感じる期待や不安は、一人ひとりで異なります。しかし、不慣れな環境や職場のプレッシャーから、一部の新入社員は早々と「退職代行サービス」の利用を考える場合があります...

入社して間もない新入社員の皆さん。新しい環境、新しい人々、新しい責任…全てが初めてづくしで、時には「明日、会社に行きたくない」と感じる日もあるでしょう。しかし、安心してください。そう感じることは誰にでもありますし、それは...

現代社会でのキャリアパスは多様で、一生同じ会社で働くという時代は過ぎ去りました。時に、自分のキャリアと向き合い、勇敢に次のステップへ進む決断をすることが求められます。この記事では、トラブルを避けつつ、円滑に職を辞め、新た...

社会人生活がスタートし、新入社員としての日々は様々なプレッシャーや不安でいっぱいです。そんな中、退職代行サービスが注目され、多くの若手社員にとって魅力的な選択肢となっています。しかし、このサービスを利用するかどうかは慎重...

今回は、50人規模のベンチャー企業でキャリアを築き、年収を向上させるための戦略についてお伝えします。特に、入社3年目から5年目の社員がこの重要な時期にどのようにして自己の価値を高められるかを解説したいと思います。ベンチャ...

新しいキャリアのスタートとして、多くの新入社員が迎える4月は非常に重要です。特にベンチャー企業での仕事は、独特のチャレンジと機会が溢れています。ここでは、ベンチャー企業特有のコミュニケーションの形式とその戦略について掘り...

4月に新入社員として入社して、少しずつ仕事に慣れてきた人も多いのではないでしょうか？そんなときに油断できないのが5月病。5月病について解説します。 5月病とは？ 5月病とは、新年度や新しい環境に適応する際に起こるストレス...

これまで「一緒働く人」「働く環境」を退職理由としてお勧めしない理由を紹介してきました。今回は「仕事内容」を退職理由としてお勧めしたい理由の解説したいと思います。仕事内容に、不平不満はあると思いますが、業務量が多すぎると...